Entre el 1° de agosto y el 31 de diciembre de 2024, 32 denuncias ingresaron a tramitación a la Dirección del Trabajo en Arica, por Ley de Prevención y Protección contra el Acoso Laboral, Sexual o Violencia en el Trabajo, más conocida como Ley Karin.
De esta forma, la región se levantó como aquella con menor cantidad de denuncias en el país, seguida de Aysén y Los Ríos. Estas fueron ingresadas a tramitación, siendo octubre del año pasado, el mes con mayor cantidad de denuncias (10).
Por otro lado, y según datos de la Dirección del Trabajo a nivel nacional, las mujeres son quienes más denuncian, en una proporción del 67,8%. En cuanto a la rama de actividad económica, lideran las denuncias las relacionadas con comercio y reparación de vehículos automotores y motocicletas; seguida de las actividades de servicios administrativos y de apoyo.
Ahora bien, según materia, la Dirección del Trabajo especificó que la vulneración de derechos y acoso laboral encabezan los reclamos.
La Dirección del Trabajo también define etapas dentro de las denuncias, las que abarcan: Recepción de solicitudes (canal presencial, digital o derivación del empleador); Clasificación (de acuerdo a consistencia del relato y antecedentes aportados); Ingreso para tramitación (asignar la materia que corresponde investigar); y Tramitación (denuncia ya ingresada al sistema y se activa la fiscalización).